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          1. 用工管理
            涵蓋勞務派遣、崗位外包、業務外包等多元靈活的用工解決方案,破解編制、合規、招聘與管理難題,助力企業達成業務目標,降低用工成本,靈活應對挑戰。
            您的問題
            業務高速發展,快速變化,如何快速建立團隊,把握市場機會
            業務前期探索,變數較大,如何降低試錯成本,控制用工風險
            人員流動量大,招聘困難,如何控制用工成本,提升管理效率
            業務周期波動,編制有限,如何合理配置人員,增加管理靈活性
            我們的服務
            勞務派遣
            針對企業編制有限、短期用工需求的問題,可將符合臨時性、輔助性、替代性的崗位,通過勞務派遣的方式解決用工管理難題
            崗位外包
            根據客戶的實際情況和用工需求,提供不同深度的用工風險管理以及定制化的外包解決方案
            業務外包
            無論基礎事務的流程外包,抑或定制的崗位外包,服務隨需應變,更有深度的業務外包模式不僅為您管理“事務”,更幫助您實現“結果”
            了解更多
            服務優勢
            招聘能力
            綜合線上、線下多種招聘渠道,提供幾十種崗位的高效招聘服務,全力保障外包項目的人員穩定性。
            風險控制
            專業法律團隊,深入理解國家及地方用工政策,針對性的設計用工外包方案,降低合規風險。
            靈活高效
            隨需應變的解決方案,根據企業需求量身定制不同深度的外包模式,使企業用工機制更靈活高效。
            成本控制
            通過綜合的用工解決方案,幫助企業合理規劃用工成本與用工形態,助力企業業務創新與拓展。
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